HR GENERALIST/IN (W/M/D) TEILZEIT IN KÖLN 

20 Std. / Woche 

9 Jobs 9 HR Generalist/in 20 Std. / W (m/w/d)
“Wir sind proaktiv und richtige Nerds in dem was wir können. Wir beraten so, dass es für den Kunden am besten ist und in der Zielerreichung hilft … ohne versteckte eigene Interessen.”
 – Quote aus dem Team

Als stark wachsende Social First Agentur verantworten wir die Mediabudgets eines diversen Kundenstamms von jährlich 2-stelligen Millionenbeträgen. Unsere Kunden reichen von VC-finanzierten Startups mit hoher Skalierung bis zu internationalen Industrieunternehmen.

Wir sind leidenschaftliche Performance Marketing Expert*innen, die unseren Kunden beim Erreichen ihrer Unternehmensziele helfen. Unser Fokus liegt auf performancegetriebenem Marketing über Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Snap, …). 

Wir stehen für Kundenorientierung. Für Transparenz. Für nachhaltiges Wachstum. Für Weiterentwicklung.

Du teilst diese Guiding Principles?

Du liebst die Arbeit hinter einem Team von Nerds?

Du möchtest Dich immer weiterentwickeln,? Und das zusammen mit tollen, gleichgesinnten Kollegen? 

… Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unserer NERDS-Community werden möchtest und mit uns die Zukunft unserer Agentur gestaltest als:

 

 

HR GENERALIST/IN (W/M/D)

– TEILZEIT IN KÖLN

WO KANNST DU DEINE WIRKUNG ENTFALTEN? – DEINE ROLLE:

Jetzt bewerben

Als HR Generalist:in übernimmst Du administrative und strategische Aufgaben in zentralen Bereichen der Personalarbeit, wie die Personalbeschaffung, die Durchführung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Gestaltung von Zusatzleistungsangeboten. Du arbeitest dabei direkt mit der Geschäftsführung zusammen.

Deine Arbeitsbereiche umfassen konkret:

  • Du sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess, bereitest Arbeitsverträge und Begrüßungsmappen vor, stimmst Ablauf- und Einarbeitungspläne mit neuen Mitarbeiter:innen und einzelnen Abteilungen ab.
  • Du wickelst administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen ab
  • Du erfasst und aktualisierst personenbezogene Informationen datenschutzkonform in unserem Personalinformationssystem und überprüfst regelmäßig deren Aktualität.
  • Du berätst Mitarbeiter:innen zu Themen wie Abwesenheit, gesundheitliche Probleme, Verhalten und Kompetenz am Arbeitsplatz, Umgang mit Beschwerden oder Umstrukturierungen.
  • Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, was die Aktualisierung von Personalakten im zweiwöchentlichen Rhythmus, Bonus- und Prämienzahlungen, Urlaubs- und Krankengeld, Spesenerstattungen, Sonder- und Einmalzahlungen, Personalzeiterfassungen auf Stundenbasis und mögliche Änderungen der Zusatzleistungen umfasst.
  • Du setzt Dich dafür ein, dass die Vorschriften und Vorgaben aus dem Mitarbeiterhandbuch, dem Mitarbeiterverzeichnis und dem Organigramm eingehalten und umgesetzt werden, und wirkst an der Entwicklung neuer Unternehmensrichtlinien mit.

Wonach suchen wir? – Dein Profil:

  • Du bist ein Organisationstalent und auch in turbulenten Phasen sehr gewissenhaft. Auf Dich kann man sich einfach verlassen. Du hast Spaß daran, wenn unter Deinen Händen Ordnung entsteht. Damit das funktioniert, denkst Du voraus und hilfst so auch Deinen Kollegen weiter. Abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich zusätzlich. Und weil Du sehr eigenverantwortlich arbeitest, muss Dich keiner an Aufgaben erinnern.
  • Die Anforderungen an diese Position hast Du schon bei vergleichbaren Beschäftigungen erfüllt.
  • Kundenzentriertes Arbeiten wird bei uns gelebt – nicht nur gesagt. Eine beratende, partnerschaftliche und transparente Arbeitsweise und das entsprechende Auftreten gehören zu unserer DNA. Das wünschen wir uns auch von Dir.
  •  

Was wir Dir bieten? – Etablierte Nerds Culture seit 2015

  • Flexibilität: Wir nehmen Rücksicht auf Deine Arbeitsweise und bieten Dir flexible Home Office-Möglichkeiten.
  • Wellbeing: Wir richten uns nach Deinem Wochenplan und ermöglichen Dir somit eine ausgezeichnete Work-Life-Balance und genug Zeit für Dinge, die Dir wichtig sind.
  • Weiterentwicklung: Festes Zeit- und Budgetkontingent für Deine fachliche & persönliche Entwicklung. Fachliteratur, Kurse – you name it, we order it.
  • Feedback: Mit einem geplanten Onboarding, einem festen Nerds Buddy und kontinuierlichem, regelmäßigen Feedback kannst Du Dich sicher fühlen und wachsen.
  • Gemeinschaft: Ein Team ohne Ellbogenkultur mit täglichen Check-Ins und regelmäßigen Events und Teamlearning-Sessions.
  • Arbeitsausstattung: Freie Systemwahl – ob Mac oder Windows

 

Modell: Teilzeit (20 Stunden)

Vergütung: 1.700,00 Euro monatlich (20 Wochenstunden) / Verhandlungsbasis

 

Wie es für Dich weitergeht? – Deine nächsten Schritte

  • Sende uns Deine Unterlagen an jobs@dienerds.com
    • Dos: Dein Lebenslauf und ein paar nette Zeilen
    • Optional: Anschreiben, Zertifikate
  • Jan aus unserem Team wird sich bei Dir melden und über den weiteren Ablauf informieren

Du fühlst dich angesprochen?

Jetzt bewerben